未交社保离职，公司需赔偿相关损失。依据《中华人民共和国劳动法》，公司未交社保需赔偿失业保险金、生育保险待遇、工伤保险费用及基本养老保险罚款等。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，公司面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未交社保离职，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商，要求赔偿相关损失；协商无果时，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《中华人民共和国劳动法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未交社保离职应赔偿。处理方式：1. 与公司协商，明确赔偿项目与金额；2. 若协商不成，收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；3. 向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向法院提起诉讼，要求公司按《中华人民共和国劳动法》赔偿。
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