公司一直未购住房公积金怎么办

公司未购住房公积金，可申请劳动仲裁或向公积金中心投诉。分析：根据《住房公积金条例》，单位有义务为职工缴存住房公积金。若公司一直未购买，员工有权要求补缴。建议先与公司协商，无果后可向当地住房公积金管理中心投诉，或提起劳动仲裁，要求公司履行法定义务并赔偿损失。提醒：若公司拒绝履行义务，且公积金管理中心处理无果，问题已较严重，应及时寻求律师协助，通过法律途径维权。
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处理方式：从法律角度，处理公司未购住房公积金问题，主要有两种方式：一是向当地住房公积金管理中心投诉，由其进行调查处理；二是提起劳动仲裁，要求公司履行法定缴存义务，并可能获得赔偿。选择方式时，建议先尝试与公司沟通，无果后再根据具体情况选择。若希望快速解决问题，且证据充分，可考虑直接投诉；若希望获得更多赔偿，或公司态度恶劣，可考虑提起劳动仲裁。
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具体操作：1. 收集证据：包括工资条、劳动合同、社保缴纳记录等，证明与公司存在劳动关系及未缴存公积金的事实。2. 向公积金管理中心投诉：携带证据前往当地公积金管理中心，填写投诉表，详细说明情况。中心将进行调查，并可能要求公司补缴公积金。3. 提起劳动仲裁：若投诉无果，可向当地劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司履行缴存义务，并赔偿因此造成的损失。仲裁期间，需准备充分的证据材料，参加仲裁听证，陈述事实和理由。4. 诉讼：若仲裁结果不满意，还可向法院提起诉讼，进一步维护自身权益。但诉讼成本较高，需谨慎考虑。