员工辞职后可申请劳动仲裁维护权益。依据《劳动合同法》，被无故辞退可要求支付拖欠工资、赔偿金等。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得利益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工辞职维权，可这样做：1. 收集证据，如工作证、工资条等；2. 与单位协商，要求支付应得款项；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，必要时可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工辞职维权方式有劳动仲裁、协商等。应根据具体情况选择，如单位态度积极可尝试协商，否则建议直接申请劳动仲裁以确保权益。
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