月底辞职老板第二天辞退，需判断辞退是否合法。依据《劳动合同法》，员工有权在特定情况下即时解除或预告解除劳动合同。若老板无正当理由辞退，可能构成违法解雇，严重影响员工权益，如失去工作且无赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，常见处理方式有协商、仲裁或诉讼。首先尝试与老板协商解决；若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；仲裁不服时，再向法院提起诉讼。选择方式需根据具体情况和证据充足程度决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月底辞职被辞退，应对如下：1. 保留证据：收集辞职申请、老板辞退通知等。2. 协商解决：与老板沟通，了解辞退原因，尝试达成和解。3. 申请仲裁：若协商不成，向劳动仲裁委提出仲裁申请，维护自身权益。4. 提起诉讼：仲裁结果不满，可依法向法院提起诉讼，寻求法律救济。
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