公司应赔偿医疗期工资及解除合同的补偿。患癌症员工在医疗期内应获工资，医疗期满不能工作可获补偿后解除合同。《劳动合同法》规定，按工作年限补偿，每满一年补一个月工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是支付医疗费、工资及补偿金。公司需承担员工医疗期工资，若解除合同，则按工作年限补偿，如一年补一个月工资，并需额外支付医疗补助费。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式如下：1. 确保支付医疗期工资，不得降低标准。2. 安排合适工作，避免繁重任务。3. 医疗期满不能工作，协商补偿后解除合同，按《劳动合同法》补偿。
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