工龄非法定概念，但工龄工资管理规定常依此制定。依据《工龄工资管理规定》，工龄影响工资涨幅，不及时处理工龄问题可能影响员工薪资及福利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄非法定。处理方式：1. 查阅公司规章制度，了解工龄计算及工资标准；2. 若规定不明，与HR沟通协商，明确工龄认定及薪资调整；3. 发生争议时，可申请劳动仲裁或诉讼，依据《劳动合同法》等法规维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工龄问题常通过公司规定或合同约定处理。选择处理方式时，应参考公司政策、劳动合同及行业惯例，确保合法合规，维护双方权益。
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