若噪音源自工作环境且导致耳鸣，公司应负责赔偿。根据《工伤保险条例》，工作环境中噪声导致的伤害属于工伤范畴。不及时处理，可能导致听力持续下降，严重影响健康和生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式有协商、劳动仲裁或诉讼。建议先与公司协商，协商无果后考虑劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应赔偿。操作如下：1.收集证据，如噪音记录、医疗证明；2.与公司协商赔偿；3.协商不成，向劳务局申请工伤鉴定；4.根据鉴定结果，决定是否提起劳动仲裁或诉讼。
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