责任需根据具体情况判断,一般先动手者责任较大。《刑法》规定,若造成轻伤以上,可能构成故意伤害罪,需承担刑事责任。不及时处理可能导致长期纠纷或刑事责任追究。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有和解、调解、诉讼等。选择时应考虑双方过错、伤害程度及证据情况,轻微伤可尝试和解或调解,重伤或涉及刑事责任则应诉讼解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫责任需细分。操作如下:1.若双方因纠纷打架,先判断过错大小,协商赔偿;2.若对方侮辱在先,且情节恶劣,可报警并寻求法律援助;3.如造成轻伤以上,立即报警,配合警方调查,并咨询律师准备诉讼。
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交社保一年多离职怎么办
离职后当月社保仍由公司缴纳。依据《社保法》,劳动关系解除当月,单位需继续缴社保;若不及时处理,可能导致社保断缴,影响个人权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后社保怎么办?- 若当月离职,单位
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