工作时间被罚款是否违法需视情况。依据《劳动法》及《工资支付暂行规定》，合法罚款需不超月工资20%且不低于最低工资。否则，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被公司罚款，处理方式有协商、投诉或仲裁。应先与公司沟通，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被罚款可这样处理：1. 先与公司沟通，了解罚款原因，若不合理则提出异议；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维权。
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