退休社保不够十五年怎么办

退休时社保缴纳不足15年，可选择补缴或延迟退休。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，不允许一次性补缴，需继续缴费至满15年，方可按月领取基本养老金。或者，您也可以选择延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足15年条件。提醒：若已接近退休年龄且社保缴纳年限差距较大，应及时咨询社保部门或专业人士，以免错过最佳处理时机。
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处理方式：面对社保缴纳年限不足的问题，主要有两种处理方式。一是补缴社保费用，通过一次性或分期的方式补缴缺失的年限，但需符合当地社保政策规定；二是延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足领取养老金的条件。选择时，需根据个人经济状况、健康状况及职业规划综合考虑。
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具体操作如下：1. 补缴社保费用：首先，向当地社保部门咨询补缴政策，了解补缴金额、期限及所需材料；其次，按照要求准备相关证件和资料，如身份证、社保卡、工作证明等；最后，前往社保部门办理补缴手续，缴纳相应费用。2. 延迟退休：若选择延迟退休，需与用人单位协商，确保在延迟退休期间继续缴纳社保；同时，关注社保政策变化，确保在达到法定退休年龄及社保缴纳满15年后，能够顺利办理退休手续并领取养老金。在此过程中，建议定期咨询社保部门或专业人士，以确保自身权益不受损害。