老板不给工资违法，应依法维权。依据《劳动合同法》，老板需按时足额支付工资，否则将面临劳动行政部门的处罚及赔偿。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板拒付工资，应这样处理：1.尝试沟通：与老板协商，明确表达要求支付工资的意愿。2.劳动行政部门举报：若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，请求介入调查。3.申请仲裁：若举报未解决问题，向劳动仲裁委员会提起仲裁申请。4.提起诉讼：对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不给工资，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，对仲裁不满可提起诉讼。
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