奖金发工资卡合法，工资卡类型不影响工资发放。依据《银行卡管理办法》，工资卡无论一类二类，均可用于工资发放，但需确保账户功能正常。若使用二类卡且工资超过限额，可能导致工资无法全额入账，影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫奖金发工资卡常见处理方式为确认卡类型并告知员工。处理方式需根据工资卡类型（一类或二类）及银行规定选择。一类卡无限制，二类卡需考虑限额问题，必要时通知员工更换或分批发放。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫奖金可发工资卡。具体操作：1. 确认工资卡类型，一类卡直接发放；2. 二类卡需核对限额，超限额则与员工沟通更换卡或分批发；3. 确保发放前账户状态正常，避免发放失败。
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