学校会因学生休学而开除他们吗？

学校通常不会因学生休学而开除他们。分析：从法律角度来看，学生休学是基于正当理由暂时中断学业的行为，学校应当尊重学生的这一选择，并在休学期满后允许学生复学。除非学生在休学期间违反了学校规定或法律法规，且情节严重到足以构成开除的理由，否则学校无权因学生休学而开除他们。提醒：如果学校在休学期间或复学后对学生采取不利措施，如无正当理由拒绝学生复学或给予纪律处分，这可能表明问题比较严重，学生应及时寻求教育部门或法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.了解规定：详细阅读学校的学生手册及相关政策文件，确保对休学、复学及开除等条款有清晰认识。2.保留证据：在沟通过程中，保留好所有与学校沟通的记录、邮件或文件，以备不时之需。3.正式沟通：以书面形式向学校提出异议或申请，明确表达自身立场和诉求，并附上相关证据。4.寻求外部支持：若学校未予积极回应，可向教育部门、学生组织或法律援助机构寻求支持，必要时提起行政诉讼或民事诉讼。5.遵守法律程序：在整个过程中，务必遵守法律程序，尊重学校的管理权，以合法、理性的方式维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，针对学校可能因学生休学而开除的担忧，常见的处理方式包括：1.了解学校规定：首先查阅学校的学生手册或相关规定，了解休学、复学及开除的具体条款。2.沟通协商：若认为学校处理不当，可与学校管理层或学生事务部门进行沟通协商，寻求合理解释或解决方案。3.寻求法律援助：若沟通无果，可考虑向教育部门投诉或寻求法律援助，以维护自身合法权益。选择方式：学生应根据具体情况选择合适的处理方式。若问题较为简单，可先尝试沟通协商；若涉及复杂法律问题或学校态度强硬，可考虑寻求法律援助。