事业单位未经我同意就办理了我的退休，这合法

事业单位未经同意办理退休不合法，侵犯了你的权益。分析：根据劳动法和相关规定，员工的退休应当遵循一定的程序和条件，其中包括员工的同意。事业单位未经你同意就办理退休，显然违反了这一原则，侵犯了你的合法权益。你有权要求事业单位撤销该决定，并恢复你的工作关系或给予相应的补偿。提醒：若事业单位拒绝更正或补偿，表明问题已比较严重，应及时寻求劳动仲裁委员会或法院的帮助。
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处理方式：从法律角度看，面对此类问题，常见的处理方式包括与事业单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁以及提起诉讼。选择方式时，应优先考虑与事业单位协商，若协商无果，则逐步升级处理方式，直至采取法律手段维护自己的合法权益。
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具体操作：1.与事业单位协商：明确表达你的立场和诉求，要求事业单位撤销错误的退休决定，并恢复你的工作关系或给予合理补偿。2.向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据，要求其对事业单位进行调查和处理。3.申请劳动仲裁：若劳动监察部门未能解决问题，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，由仲裁机构进行裁决。4.提起诉讼：若仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。在诉讼过程中，应充分准备证据，确保自己的诉求得到支持。以上建议仅供参考，具体操作请结合实际情况并咨询专业律师。