雇主不付薪水不解雇合法吗
宁波北仑法律咨询
2025-05-16
不合法。依据《劳动法》等规定，雇主不付薪水属违法行为。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1. 与雇主协商，要求支付薪水；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、工作记录等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求支付薪水及可能的经济补偿。
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