酒楼没工资发的后果

酒楼没工资发的后果严重，可能面临劳动者投诉及赔偿。依据《劳动合同法》，用人单位未及时支付劳动报酬，劳动行政部门可责令限期支付，并可能加付赔偿金。长期拖欠可能导致员工提起劳动仲裁，影响企业声誉及运营。
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酒楼欠薪处理：1. 立即沟通：与劳动者沟通，明确欠薪原因及解决方案。2. 投诉劳动部门：若沟通无果，向劳动行政部门投诉，请求介入调解。3. 劳动仲裁准备：如问题仍无法解决，收集证据，准备劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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对酒楼没工资发的情况，常见处理方式包括：与劳动者协商、向劳动行政部门投诉、提起劳动仲裁。首先尝试与劳动者沟通解决；若协商无果，可向劳动行政部门投诉；仍无法解决时，建议提起劳动仲裁以维护自身权益。