保安不想调岗怎么处理

保安不想调岗，应先与保安协商。依据《劳动法》，调岗需双方协商一致，未经协商强行调岗可能违法，并导致员工士气低落、工作效率下降。
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处理保安不想调岗的常见方式是协商或提供补偿。应先与保安沟通，了解其不愿调岗的原因，尝试协商解决；若协商不成，可考虑提供适当补偿以换取同意。
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保安不愿调岗需协商。具体操作：1. 与保安面谈，明确其顾虑，尝试找到双方都能接受的解决方案；2. 若面谈无果，可提出补偿方案，如加薪、调休等；3. 若保安仍拒绝，需评估调岗的必要性，避免强行调岗带来的法律风险。