公司几个月社保没交会有什么后果

公司几个月社保没交，将面临责令改正及罚款。依据《社会保险法》，公司不交社保，社保行政部门将责令限期改正，逾期将罚款，且劳动者可解除合同并要求补偿，严重影响公司信誉及员工权益。
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公司未交社保，常见处理为补缴并改正。选择处理方式时，应首先考虑补缴社保以恢复员工权益，同时配合社保行政部门调查，避免进一步法律后果。若面临员工诉讼，需积极应诉并妥善处理。
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公司未交社保需处理。具体操作：1. 立即补缴社保费用，确保员工权益；2. 配合社保行政部门调查，按要求整改；3. 如员工提出解除合同，依法支付经济补偿；4. 加强内部管理，避免类似情况再次发生。