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服装店可以告老板不签合同吗

吴亮律师2025-09-12宁波北仑法律咨询

服装店可以告老板不签合同。依据《劳动合同法》,用人单位应与劳动者签订合同,未提供则违法,劳动者有权投诉或提起劳动仲裁。不签合同可能导致劳动者权益受损,如无法证明劳动关系等。
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服装店告老板不签合同的常见处理方式有投诉和劳动仲裁。应先尝试向劳动行政部门投诉,要求责令改正;若问题未解决,则依法提起劳动仲裁,以维护自身合法权益。
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服装店可告老板不签合同。操作如下:1. 收集工作证据,如工资条、工作服等;2. 向劳动行政部门投诉,说明未签合同情况;3. 若投诉无果,准备劳动仲裁材料,包括证据和诉求;4. 提交劳动仲裁申请,等待仲裁结果。

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