突然离职老板不发工资不合法。依据《劳动法》，解除劳动合同时应一次付清工资。不及时处理，劳动者将面临经济损失，且可能影响后续就业及生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不发工资可维权。操作如下：1. 与老板沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3. 向当地劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁；4. 如仲裁结果不满，可依法提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板不发工资，常见处理方式是举报投诉或劳动仲裁。建议先与老板沟通协商，无果后再选择向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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