工作13年公司未交社保怎么赔偿

公司未交社保13年，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司不交社保属违法行为，劳动者有权解除合同并索赔，每工作一年赔偿一个月工资。长期不处理，可能导致劳动者社保权益受损，退休无法享受养老金等严重后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未交社保应索赔。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作证明等；2. 与公司协商，要求补缴社保并支付经济补偿；3. 若协商不成，向当地社保局投诉，提交相关材料；4. 社保局未处理或处理不当，可申请劳动仲裁或向法院起诉，依据《劳动合同法》等法律维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司未交社保，常见处理方式为协商、投诉或起诉。首先尝试与公司协商补缴及赔偿；协商无果则向社保局投诉；仍无法解决可提起劳动仲裁或诉讼，根据《劳动合同法》等法规维护权益。选择方式需考虑效率与成本。