公司不交社保以补贴形式发工资合法吗

公司不交社保以补贴形式发工资不合法。依据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳社保，不得以补贴替代。不交社保可能导致员工无法享受社保待遇，如医疗、养老等保障缺失，面临严重风险。
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公司不交社保，员工可要求补缴或向社保局投诉。选择方式需视公司态度而定，若公司愿意配合，则可协商补缴；若拒绝，则应果断投诉以维护权益。
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公司不交社保违法。处理方式：1. 与公司沟通，要求按规定缴纳社保，拒绝接受补贴替代；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等，向当地社保局投诉；3. 社保局介入调查后，会要求公司补缴社保，并可能对公司进行处罚。