就是公司拖欠四个月的工资，都一年了，还没给，可以去法院申请强制执行吗?
宁波北仑法律咨询
2025-05-25
可以申请法院强制执行。依据《劳动争议调解仲裁法》，公司拖欠工资属违法行为，长期不处理将严重影响员工权益，甚至导致生活困难。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请强制执行。操作如下：1. 与公司协商，要求支付拖欠工资；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁裁决后公司仍不支付，向法院提起诉讼；4. 判决生效后公司仍不履行，向法院申请强制执行。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、仲裁、诉讼及强制执行。应先尝试与公司协商，无果后申请劳动仲裁，仲裁裁决不履行再提起诉讼，最后申请强制执行。
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