吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 10/24

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    涉嫌诈骗被传唤扣押手机怎么处理

    你因涉嫌诈骗被传唤且手机被扣押,首要任务是保持冷静并依法配合调查。以下为你详细分析不同情况下的处理方式:如果或若公安机关依法出示传唤证并说明扣押手机的理由(如手机可能作为涉案证据),你应当配合传唤,按要求到指定地点接受讯问,不得无故拒绝。如果或若公安机关在传唤时未出示合法证件或未说明扣押手机的依据,你有权要求其出示相关证明文件,并可就扣押行为的合法性进行口头质疑,但仍需先配合到案,避免因抗拒传唤产生更不利后果。如果或若手机内存在与案件无关的个人隐私信息(如私人通讯、

  • 10/24

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    失信被执行人名单取消了吗

    关于“失信被执行人名单取消了吗”,失信被执行人名单并非已全部取消,其是否取消取决于具体情形。如果被执行人已经全部履行了生效法律文书确定的义务,那么人民法院应当在三个工作日内删除失信信息。如果被执行人与申请执行人达成了执行和解协议并且已经履行完毕,人民法院也应当在三个工作日内删除失信信息。如果申请执行人书面申请删除失信信息,人民法院审查同意的,同样会在三个工作日内删除失信信息。如果终结本次执行程序后,通过网络执行查控系统查询被执行人财产两次以上,未发现有可供执行财产,

  • 10/24

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    购买冰箱商家拖欠拒不归还货款违法吗

    购买冰箱商家拖欠拒不归还货款的行为是否违法,需要结合具体情况判断。以下为你详细分析不同情形下的法律定性:违法。1. 若双方签订了书面买卖合同,且合同中明确约定了付款期限,商家在收到冰箱并验收合格后,超过约定期限仍未支付货款的,属于违反合同约定,构成违约行为。2. 若双方未签订书面合同,但存在口头约定或交易习惯明确了付款时间,商家无正当理由逾期拒不支付货款的,同样构成违约,需承担相应法律责任。3. 若商家以欺诈、恶意拖欠等主观故意行为拒不支付货款,且数额较大,情节严重的,可能涉嫌

  • 10/24

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    门诊检查自费后去哪里报销

    门诊检查自费后,您可以通过医保或商业保险进行报销。以下为您详细说明不同情况下的报销途径:1. 如果您参加了社会医疗保险(如职工医保、城乡居民医保),且门诊检查项目在医保目录内,并在定点医疗机构进行了检查:可携带相关材料到当地社保局或通过医保线上平台申请报销。部分地区支持在医院结算时直接报销,若当时未报销,自费后可按当地规定的流程补办。2. 如果您购买了商业医疗保险,且保险合同中包含门诊检查费用报销责任:需查看保险条款中关于门诊检查报销的具体约定,如免赔额、报销比例、是否需要

  • 10/24

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    公司可不可以只交养老

    针对“公司可不可以只交养老”这一问题,答案是否定的,公司不可以只交养老保险。如果或若存在公司仅为员工缴纳养老保险,而未缴纳医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的情况,这种做法是违反法律规定的。根据相关法律法规,用人单位为职工缴纳社会保险是法定义务,必须包括上述五种保险,不能选择性缴纳。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ “公司可不可以只交养老”,依据《中华人民共和国社会保险法》的规定,公司不可以只交养老。《中华人民共和

  • 10/24

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    休学不参加期中考试怎么办

    关于休学不参加期中考试的问题,通常情况下,休学期间学生无需参加期中考试。以下从不同情况为你详细说明:1. 若已按规定办理完成休学手续并获得学校批准:在休学期间,学生处于暂停学业状态,学校一般不会要求其参加包括期中考试在内的各项教学活动及考试,学生无需为此采取额外措施,只需安心休养或处理休学事由。2. 若休学申请正在办理过程中,期中考试已临近:此时需及时与学校沟通,向负责休学办理的老师说明情况,询问在申请未完全批复前是否需要参加期中考试。部分学校可能会根据申请进度和实际情况,

  • 10/24

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    员工吵架公司有权罚款吗

    员工吵架公司是否有权罚款,需要结合公司规章制度及吵架行为的具体情况判断。应首先进行调解,调解不成可依据公司规章制度处理。1. 若公司制定了明确且合法的规章制度,其中对员工吵架行为有具体的处罚规定(如罚款),且该规章制度已向员工公示或告知,员工吵架行为确实违反了规章制度,公司可按规定进行罚款;2. 若公司没有相关规章制度,或规章制度未明确将吵架行为列为可罚款情形,公司则无权对员工吵架行为进行罚款;3. 若员工吵架行为情节轻微,未对公司正常生产经营秩序造成影响,即使公司有相关规章制

  • 10/24

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    音频内容使用别人音频怎么办

    音频内容使用别人音频,首先要明确使用别人的音频需获得授权或符合法定许可条件。如果或若存在未获得著作权人授权且不符合法定许可条件的情况,使用别人音频可能侵犯著作权,需承担相应法律责任。如果或若存在已获得著作权人明确授权的情况,在授权范围内使用别人音频是合法的,应遵守授权书中关于使用范围、期限等约定。如果或若存在使用行为符合法律规定的合理使用范围的情况,比如为个人学习、研究或者欣赏使用他人已经发表的音频,这种情况下可以不经著作权人许可,不向其支付报酬,但应当指明作者姓名

  • 10/24

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    银行卡钱冻结多久自动解封

    银行卡钱冻结后自动解封的时间并不固定,取决于冻结的具体原因。银行卡钱冻结后自动解封的时间并不固定,取决于冻结的具体原因。如果是银行风控导致的临时冻结,例如短时间内频繁大额交易、异地异常交易等情况,通常在24小时至7天内会自动解封,银行系统经过核查确认交易无异常后会恢复账户正常使用。若存在司法冻结的情况,比如涉及民事诉讼被法院冻结,那么冻结期限一般不超过6个月,期满后如果案件未审结,法院可能会办理续冻手续,续冻次数没有限制,直到案件处理完毕;如果是刑事案件中的冻结,期限一

  • 10/24

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    灵活就业社保能不能一次性补缴

    灵活就业社保能否一次性补缴,这是很多灵活就业人员关心的问题。一般来说,灵活就业社保一次性补缴政策需根据当地具体政策执行。如果或若存在当地社保部门明确允许灵活就业人员一次性补缴的政策,那么符合条件的灵活就业人员可以申请一次性补缴。比如部分地区对于达到法定退休年龄但缴费年限不足的灵活就业人员,允许一次性补缴差额年限的社保费用。如果或若当地社保部门没有相关一次性补缴政策,或者灵活就业人员不符合当地规定的补缴条件,那么就不能进行一次性补缴。例如有些地区规定灵活就业人员只能补

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