经理扣300元是否合规？
宁波北仑法律咨询
2025-05-10
因感冒缺勤扣300元可能不合规。依据《劳动法》，员工因病缺勤不应被随意罚款。严重情况可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式为投诉或仲裁。可先向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁；对仲裁不满，再向法院起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫因病缺勤被扣钱可维权。操作：1.收集证据，如病假单等；2.向劳动监察大队投诉，说明情况；3.或直接申请劳动仲裁，等待裁决；4.如不满仲裁结果，15天内向法院起诉。
上一篇：查老赖身份证号费用
下一篇：暂无 了