生育津贴和产假工资可以同时享受吗

生育津贴和产假工资不可同时享受。依据《生育保险条例》等，生育津贴由生育保险基金支付，未参保则由用人单位支付工资，两者不并存。若同时领取，可能面临法律追责及资金退回，影响个人信用。
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处理方式是二选一，依据参保情况选择。已参加生育保险的，应申请生育津贴；未参加的，则按产假前工资标准由单位支付。选择时需确认自己的参保状态，避免违规领取。
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不可同时享。具体操作：1. 参保者，向社保机构申请生育津贴，提供必要材料如身份证、生育证明等；2. 未参保者，与用人单位沟通，按产假前工资标准领取工资；3. 确认领取方式后，不得再行领取另一项，以免违法。