工厂不支付工资，是否构成合同违约？
宁波北仑法律咨询
2025-06-09
工厂不支付工资构成合同违约。依据《劳动合同法》，工厂应按时支付工资，拖欠工资违法，严重影响员工生活，可能导致法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不支付工资可维权。操作如下：1.与工厂协商，要求支付工资；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3.或直接向法院申请支付令，要求法院发出支付指令。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院申请支付令。若工厂拒绝协商，建议选择劳动仲裁；若希望快速解决，可考虑申请支付令。
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